Советский юридический словарь - увольнение от должности
Связанные словари
Увольнение от должности
увольнение от должности
– наказание, применяемое в случае признания судом невозможности оставления осуждённого на занимаемой им в момент совершения преступления или осуждения должности (ст. 37 УК). У. от д. может сопровождаться запрещением занятия той или иной должности на срок до 5 лет, причём такое запрещение не может соединяться с условным осуждением. У. от д. может применяться и в качестве основной и в качестве дополнительной меры наказания. Большей частью У. от д. применяется в случаях, когда совершённое преступление было связано со служебной деятельностью осуждённого. Однако суд не лишён права применить эту меру и в других случаях. Так, согласно постановлению Пленума Верховного Суда СССР от 23 ноября 1933 г., при назначении ответственному руководящему работнику исправительно-трудовых работ суд должен обсудить вопрос о возможности или невозможности оставления работника на занимаемой должности и в последнем случае, в соответствии со ст. ст. 23 и 37 УК, присоединить в качестве дополнительной меры наказания У. от д. на определённый срок.
Рейтинг статьи:
Вопрос-ответ:
Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):
Самые популярные термины
1 | 1350 | |
2 | 1311 | |
3 | 989 | |
4 | 951 | |
5 | 937 | |
6 | 914 | |
7 | 889 | |
8 | 818 | |
9 | 813 | |
10 | 790 | |
11 | 749 | |
12 | 740 | |
13 | 735 | |
14 | 709 | |
15 | 700 | |
16 | 694 | |
17 | 676 | |
18 | 638 | |
19 | 579 | |
20 | 567 |